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第一讲 认识创业与创业者 测试一：创业与创业者
1、 一种稀缺的资源禀赋，一般自然人普遍缺乏的素质，而创业者独有的特质是（）
A:风险承担
B:创新
C:高成就导向
D:独立
答案: 风险承担
2、 创业者最重要的品质是（）
A:开朗
B:创新
C:高成就导向
D:自律
答案: 自律
3、 创业者应具备的最主要的能力是（）
A:组织能力
B:机会识别能力
C:沟通能力
D:独立思考
答案: 机会识别能力
4、 创业就是风险承担
A:正确
B:错误
答案: 正确
5、 创业精神是天生的，与后天培养无关。
A:正确
B:错误
答案: 错误
6、 创业是一种生活方式，更是一种行动。
A:正确
B:错误
答案: 正确
7、 创业是创业者不拘泥于资源约束，对机会的追逐，创业价值的过程。
A:正确
B:错误
答案: 正确
8、 创业者必须具备自律行动力。
A:正确
B:错误
答案: 正确
第二讲 识别创业机会 测试二： 创业机会识别
1、 什么是创业机会？
A:创业机会是一种特殊的商业机会
B:创业机会潜在风险高
C:能够创造价值
D:前3项都是
答案: 前3项都是
2、 机会有窗口吗？
A:有
B:没有
C:不知道
D:可有可没有
答案: 有
3、 为什么有的人能发现创业机会？
A:因为他能够找到合伙人
B:因为他具有识别机会的能力
C:因为他具有学习能力
D:因为他具有创新能力
答案: 因为他具有识别机会的能力
4、 创业机会在哪里？
A:一切变化之中
B:政治体制改革
C:有抱怨的地方
D:前3项都是
答案: 前3项都是
5、 创新、创造价值是创业的核心。
A:正确
B:错误
答案: 正确
6、 大学生张某发现有些同学早上起得晚，来不及吃早餐，于是萌发在大学生宿舍楼下卖包子的创业想法，这个创业项目是机会型创业。
A:正确
B:错误
答案: 错误
7、 创业最好选择是在机会窗口没有开启前行动。
A:正确
B:错误
答案: 正确
第三讲 组建创业团队 测试三：创业团队
1、 两个创始人的股份比例分配为以下哪种情况时，相对来说更有利于公司的决策与未来发展？（ ）
A:5:5
B:3:7
C:0:10
D:无所谓
答案: 3:7
2、 关于创业核心团队成员的寻找途径，更适合大学生创业团队的是：（ ）
A:关注身边同学中有潜力的人
B:找老师或同学帮忙介绍
C:直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人
D:曾经在一些活动中磨合过或者配合过的人
答案: 关注身边同学中有潜力的人;
找老师或同学帮忙介绍;
曾经在一些活动中磨合过或者配合过的人
3、 创业核心团队的成员主要应当考察哪些方面的特质：（ ）
A:人品正直
B:丰富的资金与资源
C:与创始人志同道合
D:相互欣赏与认同
答案: 人品正直;
与创始人志同道合;
相互欣赏与认同
4、 在创业团队中，出资最多的成员往往会获得最大的决策权
A:正确
B:错误
答案: 错误
5、 创始人找到优秀的核心成员之后，直接分工安排，各司其职，每个人做好自己分管的事就行了
A:正确
B:错误
答案: 错误
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