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第一章 单元测试
1、
对人、财、物等各种资源进行计划、组织、领导、控制，以有效地实现组织目标的过程称为（）
A
管理
B
经营
C
组织
D
计划
答案 管理
2、
理论界对企业管理职能划分说法不一，比较一致的看法是（ ）
A
计划、组织、指挥、控制
B
计划、组织、领导、控制
C
计划、组织、协调、控制
D
计划、组织、用人、控制
答案 计划、组织、领导、控制
3、
关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列（ ）说法最好。
A
只适用于盈利性工业企业
B
普遍适用于各类组织
C
只适用于非盈利性组织
D
只适用与盈利性组织
答案 普遍适用于各类组织
4、
管理的基本对象是（）
A
财
B
物
C
人
D
信息
答案 人
5、
管理活动的二重性质是（ ）
A
技术属性和人文属性
B
自然属性和社会属性
C
科学属性和社会属性
D
科学属性和艺术属性
答案 自然属性和社会属性
第二章 单元测试
1、
对人、财、物等各种资源进行计划、组织、领导、控制，以有效地实现组织目标的过程称为（ ）。
A
管理
B
经营
C
组织
D
计划
答案 管理
2、
对企业管理职能比较一致的看法是（ ）
A
计划、组织、指挥、控制
B
计划、组织、领导、控制
C
计划、组织、协调、控制
D
计划、组织、用人、控制
答案 计划、组织、领导、控制
3、
管理人员与一般工作人员的根本区别在于（ ）。
A
需要与他人配合完成组织目标
B
需要从事具体的文件签发审阅工作
C
需要对自己的工作成果负责
D
需要协调他人的努力以实现组织目标
答案 需要协调他人的努力以实现组织目标
4、
管理艺术是强调管理的（ ）
A
复杂性
B
有效性
C
实践性
D
精确性
答案 实践性
5、
某大企业业绩不佳，干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是（ ）工作存在问题。
A
计划职能
B
组织职能
C
领导职能
D
控制职能
答案 领导职能
第三章 单元测试
1、
下列选项中不属于定性决策方法的是（ ）
A
头脑风暴法
B
名义群体法
C
德尔菲法
D
决策树法
答案 决策树法
2、
下列选项中属于个人决策缺点的是( )。
A
个人决策使人们对事物感知得更迅速、更有效
B
个人决策使人们从不完全的情报中获取重要的变化信息
C
个人决策使人们在情况发生变化时固守过时的观点，错失成功的良机
D
个人决策有助于人们形成决心，做出果断而大胆的选择
答案 个人决策使人们在情况发生变化时固守过时的观点，错失成功的良机
3、
下列选项中属于企业非程序化决策的是( )。
A
消费者的退货
B
供应商重要货物交付的延迟
C
学院处理学生退课的程序
D
新技术的引进
答案 新技术的引进
4、
喜好风险的人往往会按照( )选择方案。
A
悲观法
B
乐观法
C
折衷法
D
后悔值法
E
等概率标准法
答案 乐观法
5、
下列选项中不属于头脑风暴法实施的原则的是( )。
A
不能对别人的意见提出怀疑和批评
B
鼓励专家对已提出的方案进行补充、修正或综合
C
解除与会者顾虑，创造自由发表意见而不受约束的气氛
D
鼓励专家讨论
答案 鼓励专家讨论
第四章 单元测试
1、
按计划范围的广度将计划划分为( )。
A
战略计划和战术计划
B
长期计划、中期计划和短期计划
C
具体性计划和指导性计划
D
程序性计划与非程序性计划
答案 战略计划和战术计划
2、
在计划工作中，( )不是组织实施计划的方法。
A
目标管理
B
滚动计划法
C
网络计划技术
D
决策树法
答案 决策树法
3、
按计划的内容明确性将计划划分为( )
A
业务计划、财务计划和人事计划
B
战略计划和战术计划
C
指令性计划和指导性计划
D
程序性计划与非程序性计划
答案 指令性计划和指导性计划
4、
“跳一跳，摘桃子”。说的就是( )
A
目标的多样性
B
目标的可考核性
C
目标的挑战性
D
目标的可接受性
答案 目标的挑战性
5、
综合平衡首先是任务之间的平衡，其任务平衡包括时间平衡和（ ）
A
动态平衡
B
能力平衡
C
空间平衡
D
纵向平衡
答案 空间平衡
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